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    pp电子老虎机-pp电子老虎机-老虎机-官网2018届毕业生年度就业质量报告

    来源:    作者:   日期:2018年12月28日   浏览


     

       

    为贯彻落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)精神,按照《关于配合做好全省高校2018届毕业生就业质量调研的通知》(甘教学函〔2018〕36号)要求,pp电子老虎机高度重视毕业生就业工作,深入贯彻就业工作“一把手工程”,始终以毕业生充分就业为工作目标,确保“机构、人员、经费、场地”四到位,逐渐构建就业教育、管理、指导、服务为一体的校院两级工作模式,建立富有特色的服务平台和指导体系,实施多元化的就业帮扶等措施,全面提升毕业生就业质量,保持了较高的就业率和就业质量。

    pp电子老虎机-pp电子老虎机-老虎机-官网创办于2010年7月,是经甘肃省人民政府批准、国家教育部备案,由金昌市人民政府和金川集团公司共同出资兴建的全日制高等职业技术院校,2013年pp电子老虎机被金昌市委、市政府列为金昌市“循环经济人才培训基地”和“人才特区建设试点单位”,2015年被评为国家级节约型公共机构示范单位,2017年被评为全省民族团结进步示范单位,培养的毕业生以基础知识扎实,工作作风踏实,讲求团结协作,具有艰苦创业、开拓创新精神而深受用人单位的厚爱。pp电子老虎机高度重视毕业生就业工作,面对2018年严峻的就业形势,采取有效措施积极应对,不断加大力度开拓就业市场,挖掘潜力全方位拓展就业空间,进一步加强就业指导和服务,提升毕业生就业竞争力,确保了2018届毕业生充分、高质量就业。

    pp电子老虎机2018届毕业生年度就业质量报告,对pp电子老虎机2018年就业工作进行了全面总结,从2018届毕业生生源分布、就业地区分布、就业单位性质、各专业就业情况、就业特点和影响因素等进行了全面深入分析,并为不断深化教育教学改革、优化学科专业结构、改进人才培养模式、提高人才培养质量等方面的工作提供数据参考和依据。

    第一章  2018届毕业生就业基本情况

    一、毕业生规模和学历结构

    pp电子老虎机2018届毕业生共设4个系,18个专业,毕业生人数1167人,学制三年,全部为专科毕业生。

    二、毕业生生源地分布状况

    pp电子老虎机2018届毕业生来自甘肃省14个地州市和重庆市。具体毕业生按生源分布情况如表1.1和图1.1所示:

    生源所在地

    人数

    所占比例%

    兰州市

    263

    22.54%

    金昌市

    42

    3.60%

    嘉峪关市

    2

    0.17%

    武威市

    235

    20.14%

    白银市

    42

    3.60%

    平凉市

    85

    7.28%

    天水市

    66

    5.66%

    庆阳市

    43

    3.68%

    临夏回族自治州

    43

    3.68%

    酒泉市

    10

    0.86%

    陇南市

    65

    5.57%

    张掖市

    45

    3.86%

    甘南藏族自治州

    130

    11.14%

    定西市

    95

    8.14%

    重庆市

    1

    0.09%

    1167

     

    1.1:毕业生生源分地区一览表

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    1.1:毕业生生源分地区分布图

    三、pp电子老虎机各系毕业生专业及性别分布状况

    2018年,pp电子老虎机现设四个系总共1167名毕业生。冶金与材料工程系共有255名毕业生,其中金属矿开采专业30人,占毕业生总人数2.57%;选矿技术专业35人,占毕业生总人数2.99%,冶金技术专业66人,占毕业生总人数5.66%;光伏发电技术与应用专业85人,占毕业生总人数7.28%;金属材料与热处理技术专业人数39人,占毕业生总人数3.34%。地矿与建筑工程系共有365名毕业生,其中建筑工程技术专业119人,占毕业生总人数10.19%;建筑工程管理专业87人,占毕业生总人数7.46%;工程造价专业48人,占毕业生总人数4.11%;矿山测量专业34人,占毕业生总人数2.91%;矿山地质专业35人,占毕业生总人数2.99%;园林工程技术专业42人,占毕业生总人数3.60%。化学工程系毕业生共181人,其中应用化工技术专业138人,占毕业生总人数11.83%;工业环保与安全技术专业43人,占毕业生总人数3.68%。机电工程系毕业生共366人,其中机电一体化专业94人,占毕业生总人数8.05%;电气自动化专业132人,占毕业生总人数11.31%;焊接技术与自动化技术专业79人,占毕业生总人数6.77%;矿山机电专业34人,占毕业生总人数2.91%;数控技术专业27人,占毕业生总人数2.31%。

    各系毕业生性别比例情况如表1.2所示:

    系部名称

    学历

    总人数

    男生

    所占比例(%

    女生

    所占比例(%

    冶金与材料工程系

    专科

    255

    198

    16.97%

    57

    4.88%

    地矿与建筑工程系

    专科

    365

    280

    23.99%

    85

    7.28%

    化学工程系

    专科

    181

    104

    8.91%

    77

    6.60%

    机电工程系

    专科

    366

    291

    24.94%

    75

    6.43%

    总计

    1167

    873

    74.81%

    294

    25.19%

    1.2:各系毕业生性别分布情况

    第二章  2018届毕业生就业状况

    一、毕业生基本就业状况

    (一)整体毕业生就业状况

    2018年pp电子老虎机共有毕业生1167人,截止到2018届学生毕业时,就业人数达到985人,就业率为84.40%。

    学历

    层次

    毕业

    总人数

    正式签约

    签约

    就业率

    升学人数

    升学

    就业率

    灵活就业

    灵活

    就业率

    征兵

    入伍

    自主

    创业

    就业

    总人数

    整体

    就业率

    专科

    1167

    867

    74.29%

    8

    0.69%

    101

    8.65%

    9

    0

    985

    84.40%

    详情如表2.1及图2.1所示

    2.12018届毕业生整体就业状况一览表

    2.1:2018届毕业生就业状况分布图

    (二)各专业毕业生就业状况

    pp电子老虎机2018届毕业生共设18个专业,冶金与材料工程系毕业生的总体就业率为84.31%其中金属矿开采专业的毕业生就业率为80.00%;选矿技术专业的毕业生就业率为88.24%,冶金技术专业毕业生就业率为86.36%;光伏发电技术与应用专业毕业生就业率为85.88%;金属材料与热处理技术专业毕业生就业率为76.92%。地矿与建筑工程系毕业生的总体就业率为84.84%其中建筑工程技术专业毕业生就业率为76.47%;建筑工程管理专业毕业生就业率为86.21%;工程造价专业毕业生就业率为95.83%;矿山测量专业毕业生就业率为88.24%;矿山地质专业毕业生就业率为80.00%;园林工程技术专业毕业生就业率为83.33%。化学工程系毕业生的总体就业率为85.08%,其中应用化工技术毕业生的就业率为86.23%,工业环保与安全技术毕业生的就业率为81.40%。机电工程系毕业生的总体就业率为83.33%其中机电一体化技术专业毕业生就业率为84.70%;电气自动化技术专业毕业生就业率为85.61%;焊接技术与自动化技术专业毕业生就业率为84.81%;矿山机电技术专业毕业生就业率为76.47%;数控技术专业毕业生就业率为81.48%。详情如表2.2及图2.2所示:

    序号

    专业名称

    毕业总人数

    整体就业

    协议就业

    灵活就业

    待就业

    人数

    就业率(%)

    人数

    就业率(%)

    人数

    就业率(%)

    人数

    待业率(%)

    1

    电气自动化技术

    132

    113

    85.61%

    97

    73.48%

    16

    12.12%

    19

    14.39%

    2

    焊接技术与自动化

    79

    67

    84.81%

    60

    75.95%

    7

    8.86%

    12

    15.19%

    3

    机电一体化技术

    94

    82

    87.23%

    71

    75.53%

    11

    11.70%

    12

    12.77%

    4

    矿山机电技术

    34

    26

    76.47%

    22

    64.71%

    4

    11.76%

    8

    23.53%

    5

    数控技术

    27

    22

    81.48%

    18

    66.67%

    4

    14.81%

    5

    18.52%

    6

    工程造价

    48

    46

    95.83%

    40

    83.33%

    6

    12.50%

    2

    4.17%

    7

    建筑工程管理

    87

    75

    86.21%

    68

    78.16%

    7

    8.05%

    12

    13.79%

    8

    建筑工程技术

    119

    92

    77.31%

    82

    68.91%

    10

    8.40%

    27

    22.69%

    9

    矿山测量

    34

    30

    88.24%

    29

    85.29%

    1

    2.94%

    4

    11.76%

    10

    矿山地质

    35

    28

    80.00%

    22

    62.86%

    6

    17.14%

    7

    20.00%

    11

    园林工程技术

    42

    35

    83.33%

    31

    73.81%

    4

    9.52%

    7

    16.67%

    12

    工业环保与安全技术

    43

    35

    81.40%

    32

    74.42%

    3

    6.98%

    8

    18.60%

    13

    应用化工技术

    138

    119

    86.23%

    107

    77.54%

    12

    8.70%

    19

    13.77%

    14

    光伏发电技术与应用

    85

    73

    85.88%

    68

    80.00%

    5

    5.88%

    12

    14.12%

    15

    金属材料与热处理技术

    39

    30

    76.92%

    24

    61.54%

    6

    15.38%

    9

    23.08%

    16

    金属矿开采技术

    30

    24

    80.00%

    23

    76.67%

    1

    3.33%

    6

    20.00%

    17

    选矿技术

    35

    31

    88.57%

    23

    65.71%

    8

    22.86%

    4

    11.43%

    18

    冶金技术

    66

    57

    86.36%

    50

    75.76%

    7

    10.61%

    9

    13.64%

    2.2:2018届各专业毕业生就业状况一览表

    2.2 : 2018届各专业毕业生就业状况分布图

    二、毕业生按就业地区分布状况

    据统计,pp电子老虎机毕业生就业主要分布在新疆、甘肃省、内蒙古、四川省、浙江省、广西省、宁夏等地区。统计详情如表2.3及图2.3所示:

    就业地区

    就业人数

    占就业毕业生比例

    甘肃

    249

    25.28%

    新疆

    219

    22.23%

    内蒙古

    195

    19.80%

    四川

    102

    10.36%

    浙江

    69

    7.01%

    广西

    53

    5.38%

    宁夏

    22

    2.23%

    北京

    21

    2.13%

    天津

    7

    0.71%

    江苏

    7

    0.71%

    安徽

    6

    0.61%

    福建

    1

    0.10%

    湖北

    1

    0.10%

    上海

    1

    0.10%

    2.32018届毕业生整体就业地区分布一览表

    2.32018届毕业生整体就业地区分布一览表

    三、毕业生按就业单位性质分布状况

    pp电子老虎机2018届毕业生就业的重点行业是矿业类、冶金类、化工类生产企业,毕业生已落实就业单位的有985名,就业率84.40%,其中:33.91%(334人)在国有企业就业、64.37%(634人)在民营企业就业、0.81%(8人)考取了其他院校的专升本,0.91%(9人)征兵入伍。签约20人以上的重点单位有联邦制药(内蒙古)有限公司、新疆天业集团有限公司、金川集团有限公司等13家企业,详情如下:

    单位性质

    就业人数

    占就业总人数比例

    国有企业

    334

    33.91%

    民营企业

    634

    64.37%

    升学

    8

    0.81%

    征兵入伍

    9

    0.91%

    自主创业

    0

    0.00%

    2.42018届毕业生按单位性质就业分布一览表

    2.4:2018届毕业生就业单位性质分布图

    签约20人以上的重点单位分布情况如表2.5及图2.5所示:

    单位名称

    签约人数(人)

    联邦制药(内蒙古)有限公司

    148

    新疆天业(集团)有限公司

    100

    甘肃省地矿局地质堪查院

    65

    绵阳京东方光电科技有限公司

    57

    广西金川有色金属有限公司

    51

    鄂尔多斯冶金事业部

    49

    浙江吉利控股集团有限公司

    48

    成都京东方光电科技有限公司

    46

    新疆中泰化学股份有限公司

    38

    新疆东方希望有色金属有限公司

    27

    金川集团有限公司

    24

    甘肃酒钢天成彩铝有限责任公司

    24

    银川隆基硅材料有限公司

    22

    2.5: 签约20人以上重点单位就业分布表

    2.5: 签约20人以上重点单位就业分布图

    第三章  pp电子老虎机毕业生就业工作开展情况

    2018年,在院党委、行政的正确领导下,pp电子老虎机采取多项措施促进毕业生就业工作的开展,较好的完成了就业工作目标任务。具体工作情况如下:

    一、加强调查研究,认真做好就业指导工作

    1.高度重视,健全就业体系。pp电子老虎机领导高度重视学生就业工作,成立了以pp电子老虎机党委书记为组长,分管副院长为副组长,招生就业处、教务处、学生处、团委、各系主任及辅导员为成员的就业领导小组,各系配备就业副主任和就业干事,开展就业指导服务工作。先后制定了《pp电子老虎机-pp电子老虎机-老虎机-官网学生就业工作制度》、《就业指导工作全程实施方案》等制度,工作任务和责任明确,院、系、教学班层层抓好落实。

    2.扎实开展学生就业指导工作。一是适时开设大学生就业指导课和就业指导讲座,聘请专家为学生进行针对性的指导,加强教育引导,使学生及早做好职业生涯规划,明确自身定位和目标;紧密结合大学生就业现实案例,从实践层面加强学生的训练,通过开展模拟就业面试等方法切实提高就业技能。二是开展了针对性较强的就业指导工作。针对部分毕业生就业意识淡薄,适时开展了毕业生就业动员大会,增强毕业生的就业紧迫感,引导学生形成正确的择业观,使毕业生进一步明确自我定位和职业目标。三是加强就业指导教师队伍建设,选拔培养了一批国家高级职业指导师,开通了“中国职业指导教师网”供班主任和辅导员等教师学习,鼓励教师开展就业指导方面的科学研究,pp电子老虎机还派出教师参加2018年国家职业指导人员职业鉴定培训班,取得中级职业指导师资格。四是指导学生成立了大学生职业发展协会,充分发挥职业发展协会作用,积极组织开展就业、创业宣传活动及相关比赛。五是举办了“挑战杯”大学生创业设计竞赛,与金昌市人力资源与社会保障局联合开办了两届大学生创业培训班,开拓学生视野,提高学生就业、创业能力。六是邀请企业人力资源主管或专员为学生开展就业指导讲座,使学生提前了解就业岗位、未来工作环境等情况,增强学生就业信心。

    3. 深入了解企业需求和学生意向,有的放矢地开展就业指导工作。pp电子老虎机联系、走访了解了省内外40余家企业用工需求,组织开展了2018届毕业生就业意向问卷调查。根据企业需求和学生调查结果调整就业指导工作计划、指导重点等,进一步优化pp电子老虎机就业服务工作。

    二、深入推进院企合作,建立学生就业长效机制

    1.签订院企合作协议,建立院外实习就业基地。通过考察洽谈,与70多家企业达成稳定合作意向,与50多家企业签订了院企合作协议书,挂牌建立了校外实习就业基地和校内企业人力资源培训基地。根据企业职业和岗位能力要求,制定切实可行的实习实训项目,完善实习实训基地使用管理制度,规范实习实训过程。建立健全学生实习实训评价机制,企业根据学生顶岗实习表现,择优录用毕业生就业,为学生实习就业提供了广阔空间。

    2.深化院企合作,创新人才培养模式。积极联合企业开展订单培养,促使学生认同企业文化,快速从在校生向企业员工转变。按照职业岗位能力要求,制定了与岗位能力标准对接的人才培养标准和培养方案,设计了符合企业需求的课程体系和专业教育活动体系;同时,pp电子老虎机还在学生顶岗实习期间派专业课教师进企业为学生授课,同步跟踪指导实习过程,理论联系实际,全面提高人才培养质量。pp电子老虎机院企合作成果丰硕,已订单培养学生1200余人,组织学生去企业见习3000余人次,顶岗实习11批共1900余人次。从企业聘请专家或专业人才任教100余人次。

    三、“走出去”与“请进来”相结合,努力做好2018届毕业生就业工作

    1.积极外出考察企业及就业市场。pp电子老虎机领导充分重视,多次带队赴各地参加就业工作交流会和校企合作洽谈会等活动,学习经验、引进资源。同时,pp电子老虎机领导还多次带队考察了青海、内蒙古、山东、江苏、安徽、河北、北京、天津、上海等地的多家企业,了解企业需求,洽谈院企合作,争取融合院企双方资源,实现互利共赢。

    2.主动邀请与pp电子老虎机专业相匹配企业来pp电子老虎机举办专场招聘会。pp电子老虎机邀请甘肃、广西、新疆、青海、内蒙古、江苏、山东、北京、上海、陕西等省内外60多家企业来pp电子老虎机参加为2018届毕业生双选招聘会,同时举办了10余场专场招聘会,提供就业岗位2300多个。

    四、做好学生就业服务工作

    1.硬件建设。pp电子老虎机根据学生专业特点,特设立“就业创业教研室、招聘室、信息室”。帮助学生分析就业创业前景、提供就业创业信息,为学生更好就业创业奠定良好基础。

    2.关注就业困难群体。pp电子老虎机针对就业困难群体(女生、少数民族生、特殊人员)进行了梳理摸底,并专门召开了班主任、相关负责人会议,具体分析原因、督促跟踪未就业学生情况,要求班主任工作细致、及时掌握未就业学生的电话、信息、未就业原因,并更进一步传递用人单位信息,与用人单位协调沟通,让就业困难学生尽快就业。

    3.加强毕业生就业服务跟踪工作。随着pp电子老虎机毕业生规模的不断扩大,就业实习生和毕业生离校后的跟踪服务问题日益突显,为解决问题,pp电子老虎机于2015年起,每年赴新疆、内蒙古、华东等地对已实习和就业学生进行跟踪服务。通过跟踪服务使pp电子老虎机、毕业生、企业根据各自所需,及时交流,有效合作,达到“三赢”局面。

    4.帮助离校未就业学生,及时公布招聘信息,组织为就业学生及时应聘。将有就业意愿的离校未就业学生全部纳入pp电子老虎机就业服务范围,对有就业意愿的,及时提供用人信息;对有创业意愿的,组织其参加创业培训,提供创业服务,落实创业扶持政策;对暂时不能实现就业的,组织参加就业见习和职业培训;对就业困难学生,提供有针对性的就业援助

    5.派遣服务。pp电子老虎机根据部分毕业就业学生更换就业单位的情况,特设服务人员对符合条件需要改派的学生,进行政策解读、流程讲解及报到证及时更换。

    第四章 毕业生就业状况的特点及对教育教学的反馈

    一、毕业生就业状况特点

    1.毕业生就业区域主要集中在新疆、广西、内蒙古,由此可以看出,我们在省外就业市场开拓上,仍有较大提升空间。

    2.毕业生就业专业相关度较高,主要集中在冶炼、化工、自动化、市政单位、金属工艺等企业,一方面与pp电子老虎机的学科特色、人才培养定位保持一致,另一方面也反映出大部分学生在就业时,专业依赖现象比较普遍。

    3.从毕业生就业单位性质看,国有大中型企业单位所占比例较高,大中型企业还需加强合作。同时开拓大中型民营企业、股份制企业及其他企业的数量。

    4.正式签约率有所下降,灵活就业比例提高,这与当前我国的就业形势基本一致,也反映出部分毕业生在就业选择上,呈现出多样性、灵活性的特点。

    5.我们提供的就业岗位数量远远大于毕业生数量,但仍有学生没有就业,一方面有部分学生准备继续升学,另一方面说明毕业生期望值过高,在下一步就业工作开展过程中,应进一步加大毕业生就业观念的教育和引导。

    6.pp电子老虎机继续深入关注就业困难群体毕业生的帮扶工作,从就业指导、政策解读和资金帮扶等方面做好就业困难群体毕业生的帮扶工作;配合省教育厅、财政厅、人社厅做好2018届高校毕业生求职补贴发放工作,对我校报名的毕业生相关材料进行初审,最终6名有残疾人证、26名享受城乡居民最低生活保障家庭、47名建档立卡贫困户、61名办理助学贷款的毕业生通过审核并发放一次性求职补贴,每生1000元,合计140000元。

    7.pp电子老虎机毕业生创业还处于起步阶段,创业中心还处于筹建阶段。2018年毕业生创业有30多个案例,而成功的只有个别几个案例,pp电子老虎机将积极拓宽就业渠道,切实加强就业创业指导服务,全力做好新形势下高校毕业生就业创业工作。

    二、毕业生就业工作对pp电子老虎机人才培养工作的反馈

    1.进一步优化培养方案,调整学科专业结构,对就业市场需求旺盛的专业,适当增加招生计划,对就业市场基本饱和的专业,适当减少招生计划或停止招生。

    2.加大专业设置、培养方案调整、教育教学改革,加强应用型人才培养,努力提升毕业生质量。

    3.进一步细化培养方案,提升毕业生创业能力,就业创业教育在加强第一课堂专业教育的同时,应加大第二课堂职业教育和第三课堂企业教育。

    4.进一步探索就业工作新思路,根据毕业生就业状况和特点,面向用人单位和毕业生有针对性地开展调查研究。

    三、对教育教学的反馈

    (一)毕业生对pp电子老虎机教育教学情况的评价

    1.毕业生对pp电子老虎机的专业设置和专业方向的满意度

    2018届毕业生中,97.86%的毕业生对pp电子老虎机专业设置和专业方向感到满意,2.14%的毕业生对pp电子老虎机专业设置和专业方向感到不满意。

    2.毕业生对pp电子老虎机的课程设置和教学内容的满意度

    2018届毕业生中,98.03%的毕业生对pp电子老虎机课程设置和教学内容感到满意;1.97%的毕业生对pp电子老虎机课程设置和教学内容感到不满意。

    3.毕业生对pp电子老虎机的教育教学水平的满意度

    2018届毕业生中,98.43%的毕业生对pp电子老虎机教育教学水平感到满意;1.57%的毕业生对pp电子老虎机教育教学水平感到不满意。

    (二)毕业生对自身能力素质的评价

        1.毕业生专业知识满足度

        2018届毕业生中,95.69%的毕业生认为在pp电子老虎机所学专业知识能够满足目前工作的要求,4.31%的毕业生认为在pp电子老虎机所学专业知识不能满足目前工作的要求。

        2.毕业生能力满足度

        衡量毕业生能力培养质量的重要指标之一,为毕业生能力培养的结果,也即毕业生的能力是否能够适应社会、市场的需求,是否能够胜任社会和工作的要求。97.63%的毕业生认为在pp电子老虎机培养的能力能够满足目前工作的要求,2.37%的毕业生认为在pp电子老虎机培养的能力不能满足目前工作的要求。

    (三)用人单位对毕业生的评价

    调查显示,用人单位对pp电子老虎机2018届毕业生的整体评价较高,感到非常满意的比率占到55.67%,感到满意的达41%,基本满意的3.33%,没有单位感到不满意。

       

    本次撰写的2018年毕业生就业质量年度报告,对pp电子老虎机2018届毕业生就业情况进行了详细的统计,我们将统计结果用于指导学校教育教学改革,调整专业设置和招生计划的安排等,实现招生、培养、就业三位一体的联动性。今后,我们将进一步充分认识高校毕业生就业工作的重要性、严峻性和复杂性,切实增强责任感和紧迫感,以更加坚定的决心、更加扎实的工作、更加有力的措施,坚持学生为本,努力提高毕业生就业创业竞争力,实现毕业生更加充分、更高质量的就业,鼓励更多毕业生自主创业。


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